今天是举行TP-Link2013应届毕业生入职典礼，虽然仪式很简朴，不过我们可以见到总经理和董事长（创始人），且听他们介绍创业历史和公司的状况。

总经理和董事长都是没有宏大目标的人，他们都是很实际的人，做好眼前的事情，制定小计划和小目标，而不去想一些不实际、虚无缥缈的事情。我这一点我很有感触，因为我大学只有不实际的大目标，而不是一个个脚踏实地的目标，导致我大学一步步走入死胡同，满盘皆输。

董事长说他是一个积极的悲观主义者、积极的宿命主义者，并且说这是对其很准确的描述。原来自卑，悲观，宿命一点都不可怕，因为反而这些因素令人更加平静，但要积极。如我在之前出现问题时，只是悲观，绝望，但就没有积极去面对和解决问题。我觉得董事长的话能够说到我心里。

董事长在谈到公司文化的时候，说道西方文化与中国传统文化的区别。西方文化严谨，注重细节。而中国传统文化不拘小节，浮于表面。传统文化的优点在于孝悌忠信，礼义廉耻。

他说TP的文化是心静、手高和眼低。他说为什么要心静？因为我们知道有很多很厉害的人，如牛顿，爱因斯坦……与这些人比起来，我们简直小巫见大巫,但我们也承认技不如人，也在不断地努力。手高：善于思考，把握重点，做聪明事，聪明地做事。注重细节，不给他人带来麻烦，有见识，复合型，德才兼备。眼低：是做好眼前确定的事情，不要好高骛远.他说的这些，我大学的时候都是犯这样的错误。现在作为一个新人来到公司，想不到董事长对我们说的就是这些。董事长还推荐一本书给我们叫《量子物理史话》。